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Kernkompetenzen & Tätigkeitsfelder
Fit für die Zukunft:
Strategie- und Organisationsentwicklung
Design von Online Events, virtuellen Räumen und der
Verschränkung von virtuellen und physischen Erlebnisräumen
Karriere-Entwicklung, Entscheidungsfindung
Den Weg bereiten für Hochleistung & Globalisierung:
Führen und Arbeiten in komplexen Umgebungen und über die Distanz
Entwicklung globaler Kooperations-/Co-Creation-Räume und der
dazugehörigen Kulturen
Transformation in Richtung Agilität und globaler Innovationsprozesse
Modernes Lernen:
eLearning & Blended Learning, Coaching
Großgruppenveranstaltungen, Learning Networks &
Communities